مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی چنانچه حقوق و دستمزد 2 سال آخر خود را بی‌رویه افزایش دهند، بر اساس قانون مبنای محاسبه از میانگین 2 سال آخر به 5 سال تغییر می‌کند.
به گزارش انجمن حسابداران خبره ایران، به نقل از خبرگزاری فارس، ناهید حیدری مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در نشستی با حضور کارشناسان واحد مستمری‌بگیران اظهار داشت: بیمه‌شدگان تامین اجتماعی دستمزد 2 سال آخر خدمت خود را بی‌رویه افزایش ندهند.
وی با اشاره به ماده 31 قانون پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران گفت: بر اساس قانون در صورتی که نرخ خدمت آنها بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد باشد یا با سال‌های قبل سازگار نباشد، مبنای محاسبه حقوق و دستمزد میانگین 5 سال آخر خواهد بود.
وی ارتقای شغلی بیمه‌شدگان را منوط به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل دانست و افزود: چنانچه بیمه‌شده ارتقای شغلی داشته باشد و بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل احکام صادر شده باشد، مبنای محاسبه همان 2 سال آخر خواهد بود.
وی تأکید کرد: برقراری مستمری بیمه‌شدگان غیرمشمول قانون کار بر اساس مقررات استخدامی محل کار بیمه‌شده است.
وی در خصوص بیمه‌شدگانی که نیازی به کنترل افزایش غیرمتعارف 2 سال آخر ندارد، گفت: 4 گروه از بیمه‌پردازان شامل این قانون نمی‌شوند. گروه اول، بیمه‌شدگانی که در 5 سال آخر پرداخت حق بیمه دارای دستمزد مقطوع بوده‌اند. گروه دوم، بیمه‌پردازانی که پرداخت حداقلی ثابت یا حداکثری در طول این 5 سال داشته‌اند. گروه سوم، بیمه‌پردازان صاحبان حرف و مشاغل آزاد هستند. گروه چهارم، نیز بیمه‌شدگان بیمه اختیاری هستند.
وی تأکید کرد: محاسبه مستمری بیمه‌شدگان غیرمشمول قانون کار بر اساس مقررات استخدامی محل کار بیمه‌شده محاسبه می‌گردد.
مدیر کل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ در خصوص نحوه رسیدگی به اعتراض بیمه‌شدگان گفت: پس از درخواست بازنشستگی و بررسی سوابق پرداخت‌ها به بیمه‌شده اطلاع داده می‌شود که میزان حقوق مستمری آنها با توجه به سوابق و دستمزدهای ارسالی اعلام می‌گردد. چنانچه بیمه‌شده نسبت به این مبلغ معترض باشد با تنظیم درخواست و ارسال مدارک به شعبه مربوطه مورد اعتراض از طریق کمیته‌های تخصصی بررسی و به شکایت آنها رسیدگی می‌شود.
