معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در نشست ادارات کل شرق و غرب تهران بزرگ، تنها نسخه شفابخش در رضایتمندی مخاطبان را ارتقای سطح کیفیت خدمات این سازمان در نهادینه کردن و گسترش آی تی دانست؛ و تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی به جدیت مکانیزه کردن خدمات را دردستور کار قرار داده است.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی انجمن حسابداران خبره ایران، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، محمد حسن زدا در این نشست از همکاری روسا و کارکنان شعب بابت ساماندهی و راهبری بیمه تاکسیرانان تقدیر کرد.
وی به کاهش ایستگاه‌های کاری در تامین اجتماعی به عنوان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر اشاره کردو افزود: بستر این فرایند در شعب ٢٥، ٢٩ و ١٨ تهران در حال اجراست و با گسترش و نهادینه کردن آن به طور قطع رضایتمندی مخاطبان افزایش می‌یابد.
زدا با اشاره به پرداخت ٣ هزار و ٢٠٠ میلیارد تومان از سوی دولت به عنوان یارانه از بودجه عمومی کشور گفت: سازمان تامین اجتماعی بدون وابستگی به بودجه عمومی کشور ماهانه ٤ هزار و ٢٠٠ میلیارد تومان برای خدمات به بیمه شدگان و بازنشستگان هزینه می‌کند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی عملکرد سازمان را نمونه بارز سازمانی فعال و پویا عنوان کرد و افزود: به اندازه ٣٠ سال، تنها در یک سال گذشته شاهد حضور مقامات عالی‌رتبه کشورهای مختلف در سازمان تامین اجتماعی بودیم که این نشانگر اهمیت و پویایی این سازمان است.
وی گفت: تامین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران یکی از بهترین و پیشرفته‌ترین سازمان‌های مستقل است که از نظام سلامت مناسبی برخوردار است.
زدا تاکید کرد: انتقال تجربه‌های محاسبات بیمه‌ای آکچوئری، ساختار و گستردگی دامنه مخاطبان و ارائه خدمات نوین از جمله الگوهای مناسب برای توسعه همکاری سازمان تامین اجتماعی با کشورهای پیشرفته و در حال توسعه است.
وی با بیان اینکه پروژه پرونده فنی الکترونیک بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی زیر ساخت اصلی به کارگیری فناوری های اطلاعات به صورت متمرکز و یکپارچه است ، اجرا و عملیاتی نمودن این طرح را از مهمترین برنامه های معاونت فنی و درآمد این سازمان در سال جاری اعلام کرد.
مدیر کل تامین اجتماعی شرق تهران بزرگ در نشست شورای اداری این اداره کل گفت: اداره کل شرق تهران بزرگ، رتبه نخست ابلاغ الکترونیکی( ٩٦ درصد) و رتبه سوم ارسال و پرداخت لیست اینترنتی (٩٩درصد) در کشور را کسب کرد.
غلامحسین ستوده خو گفت: توسعه خدمات غیرحضوری منتج به کاهش مراجعه کنندگان، تکریم بیمه شدگان و افزایش دسترسی به خدمات مطلوبتر شده است.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در نشست این اداره کل گفت: اداره کل غرب تهران بزرگ سال گذشته موفق به اخذ سه رتبه از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری و دفتر ارزشیابی امور استان‌ها شد.
ناهید حیدری با اشاره به عملکرد اداره کل غرب تهران بزرگ در خصوص وصول مطالبات اظهار داشت: با همت و تلاش کارکنان و با استفاده از تمام ظرفیت‌های موجود در سال ١٣٩٤ در بخش بدهی معوقه نسبت به برنامه مصوب بیش از ١٥٠% رشد داشتیم.
وی از تدوین چشم انداز ماموریت های اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در سالجاری خبر داد و گفت: بیش از ١٠راهبرد عملیاتی جدید در تحقق اهداف این سازمان ترسیم شده است.
